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我院在2024年4月全省医院DRG绩效考核中位列第一

发布时间：2024-06-05 文章来源：胡军点击量:

近日，河南省医疗服务质量和绩效分析评价平台发布了2024年4月河南省DRG绩效分析报告，我院DRG绩效综合得分480分，在全省参与考核的25所二级精神专科医院中首次位列第一名。

DRG是目前世界公认的、比较先进的、科学的医院评价方法，它根据患者的主要临床诊断、疾病严重程度、合并症与并发症、年龄、性别、住院天数、转归等因素把患者分入不同的诊断相关组。每个组赋予一个权重，代表了治疗该组病例的复杂程度和资源消耗的程度。我省根据DRG绩效考核系统的特异性指标，结合公立医院绩效考核，以及住院患者的收入结构情况制定了基于DRG的绩效考核指标体系，总分650分，兼顾了对数据报送质量、医院收治疾病难度、诊治效率、安全和收入结构的评价，较为客观、全面、系统地反映了医院的综合能力。

在2023年12月河南省DRG考核中，我院综合得分仅有410分，在全省25家精神专科医院中排名7，直接影响到三级医院创建工作。为了提升省DRG绩效考核成绩，我院成立由院领导牵头的工作专班，针对公立医院绩效考核各项指标内涵及赋分、得分情况，制定整改提升方案，关注重点及薄弱指标项，充分利用绩效奖惩的杠杆作用，进行责任分解和人员培训，提高认识，规范病案安博官方网站填写，坚持目标导向、结果导向，切实解决工作中存在的问题，确保我院省DRG绩效考核成绩稳步提升。
下一步，我院将继续以国家公立医院绩效考核和省DRG绩效考核为抓手，精准施策，强化监督考核，进一步提升医疗服务能力，提高医疗服务效率，保障医疗安全，促进医院高质量发展。

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